Можно ли принять работника в нерабочий день?

Comments

• Добрый день.
  А что Вы понимаете под "принять"? Подписать трудовой договор или чтобы он вышел на работу?
  И самое главное - почему так? Почему нельзя это сделать в рабочий?
• Цитата: Добрый день.Можно ли сотрудника принять в нерабочий день?Спасибо.

  
  Если Вам нужно, чтобы работник начал работу в нерабочий день (к примеру, сменщик), тогда у Вас трудовой договор может быть от 31.12.2013, но работник приступит к работе с 01.01.2014. Т.е. ТД составлен, все приказы о приеме и прочие документы приняты от работника, с ДИ ознакомлен, охрана труда и техника безопасности - все прошел в рабочий день, а начал работать в смену (с выходного дня).