Нужно ли произвести перерасчет отпускных, начисленных в размере ниже прожиточного минимума?

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Отпускные начислены ниже прожиточного минимума по Пермскому краю.

  Прожиточный минимум не имеет ни какого отношения к начислению отпускных.
  При расчёте сумы отпускных применяется другое "ограничение":
  

  Цитата: средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

  Цитата: Должна ли я произвести перерасчет ?

  Да кто же знает?
  Если вышеуказанное "ограничение" сработало - должны, если фактический СДЗ оказался выше МРОТ*Кзанятости - нет.
  Посмотрите темы:
  Могут ли отпускные быть ниже МРОТ?
  Расчет отпускных: как определить среднедневной заработок?
• ПомБух, Спасибо за ответ. Поняла так , что до начислять не нужно ,так как сотрудник не  отработал полностью в расчетный период норму рабочего времени /был переведен на четырех дневную рабочую неделю/
• Цитата: Поняла так , что до начислять не нужно ,так как сотрудник не  отработал полностью в расчетный период норму рабочего времени /был переведен на четырех дневную рабочую неделю/

  Постановление Правительства 922, на основании которых начисляются отпускные.
  
  18. Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
  Главная ДокументыПостановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
• Цитата: Поняла так , что до начислять не нужно ,так как сотрудник не  отработал полностью в расчетный период норму рабочего времени

  Не правильно поняли.
  То, что сотрудник не  отработал полностью в расчетный период норму рабочего времени, вовсе не означает, что п.18 ПП 922 однозначно "не сработает".
  В переводе на русский, сказанное в п.18 ПП 922 означает:
  - если расчётный период отработан полностью (т.е. ФРВ = НРВ) - средний месячный заработок не может быть меньше МРОТ
  - если расчётный период отработан НЕ полностью (т.е. ФРВ < НРВ ) - средний месячный заработок не может быть меньше МРОТ/НРВ*ФРВ.
• Анна Влада, Спасибо . Но вот сейчас я явно запуталась.В моем случае, оплата производилась за фактически отработанное время от оклада,который был  равен-  прожиточному уровню.
  
  ПомБух,  Спасибо.Поясните, пожалуйста,  если расчётный период отработан НЕ полностью (т.е. ФРВ < НРВ ) - средний месячный заработок не может быть меньше МРОТ/НРВ*ФРВ .А эта формула применяется к начислению за 12 месяцев или же помесячно нужно делать для начисления отпускных.Извините, но я впервые начисляю отпускные..
• Цитата: эта формула применяется к начислению за 12 месяцев или же помесячно нужно делать для начисления отпускных.

  Не совсем понимаю что и как можно считать "помесячно"...
  В п.18 ПП 922 речь идёт полностью отработанном расчётном периоде, следовательно, если период отработан не полностью, коэффициент неполноты определяется как отношение фактически отработанного времени к норме времени в этом периоде.
• ПомБух, Спасибо за ответ. В другой теме постараюсь скинуть свой расчет по начислению отпускных.
• Цитата: В другой теме постараюсь скинуть свой расчет по начислению отпускных.

  Добрый день! Напомню, что клонирование вопросов запрещено правилами форума. Вопрос о расчете отпускных обсуждайте, пожалуйста, здесь, в этой теме.